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尊重每一位员工的价值，惜才爱才，任人唯贤，为人才创造事业平台，以人才支撑中化学设计咨询发展，与志同道合的伙伴共生同长，荣辱与共。
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招聘电子邮箱：ZHSJ_HR@QQ.COM
公司微信公众号：SCZHSJ
联系地址：四川省成都市一环路西一段166号观景楼三楼
总经理(主持公司经理层全面工作）
岗位要求
（1）具备丰富的企业管理知识和专业技能，12年以上工作经历，5年以上与岗位需求相关工作经历，有中央企业或地方大型国有企业或同等企业同等职级岗位任职经历，或在同一层级
企业经理层副职岗位工作2年以上，未满2年的应当在同一层级企业经理层副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上。
（2）熟悉工程设计咨询行业的专业发展前景，熟悉行业的法律法规和政策。并能制定、实施相应的企业战略与经营方案。
（3）掌握现代企业管理知识和履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的企业管理能力，熟悉工程咨询行业市场经济规律和单位发展规律。
（4）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业。
（5）具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力、创新能力和团队合作精神。
招聘岗位链接：http://www.cncecci.com/news/1263.html
副总经理（负责市场营销、资质管理、业绩维护等工作）
岗位要求
（1）具备丰富的企业经营管理知识和专业技能，10年以上工作经历，5年以上与岗位需求相关工作经历，有中央企业或地方大型国有企业或同等企业同等职级岗位任职经历，或在下一层级
正职岗位工作3年以上，未满3年的应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。
（2）熟悉工程设计咨询相关领域行业技术特点和发展趋势，对工程设计行业的市场经营具备较深程度的了解，具备丰富的市场管理经验。
（3）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、爱岗敬业。
（4）具有良好的领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力和创新能力。
招聘岗位链接：http://www.cncecci.com/news/1263.html
副总经理（负责生产运营、施工图纸设计、安全质量管理等工作）
岗位要求
（1）具备企业经营管理知识和专业技能，10年以上工作经历，5年以上与岗位需求相关工作经历，有中央企业或地方大型国有企业或同等企业同等职级岗位任职经历，或在下一层级
正职岗位工作3年以上，未满3年的应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。
（2）熟悉工程设计咨询相关领域行业技术特点和发展趋势，对项目管理、安全质量管理和技术标准、检测标准具备较深程度的了解，具备丰富的施工管理经验。
（3）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、爱岗敬业。
（4）具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力和创新能力。
招聘岗位链接：http://www.cncecci.com/news/1263.html
副总经理（负责战略规划、方案创意、科技创新等工作）
岗位要求
（1）具备企业经营管理知识和专业技能，10年以上工作经历，5年以上与岗位需求相关工作经历，有中央企业或地方大型国有企业或同等企业同等职级岗位任职经历，或在下一层级
正职岗位工作3年以上，未满3年的应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。
（2）熟悉工程设计咨询公司业务和市场特点，了解业务发展前景，熟悉工程设计咨询公司经营模式、管理体系、战略发展及科技创新相关业务。
（3）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、爱岗敬业。
（4）具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力和创新能力。
招聘岗位链接：http://www.cncecci.com/news/1263.html
副总经理（负责行政、人事、后勤等工作）
岗位要求
（1）具备企业经营管理知识和专业技能，10年以上工作经历，5年以上与岗位需求相关工作经历，有中央企业或地方大型国有企业或同等企业同等职级岗位任职经历，或在下一层级
正职岗位工作3年以上，未满3年的应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。
（2）熟悉工程设计咨询公司相关领域行业技术特点和发展趋势，具备丰富的企业管理和行政管理经验。
（3）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、爱岗敬业。
（4）具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力和创新能力。
招聘岗位链接：http://www.cncecci.com/news/1263.html
总会计师（负责全面预算、财务管理等工作）
岗位要求
（1）具备企业经营管理知识和专业技能，10年以上工作经历，5年以上与岗位需求相关工作经历，有中央企业或地方大型国有企业或同等企业同等职级岗位任职经历，或在下一层级
正职岗位工作3年以上，未满3年的应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。
（2）具有中级及以上专业技术职称。
（3）熟悉工程设计咨询公司财务资产相关领域特点和发展趋势，对财务资产管理和金融管理具备较深程度的了解，具备丰富的管理经验。
（4）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、爱岗敬业。
（5）具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力和创新能力。
招聘岗位链接：http://www.cncecci.com/news/1263.html
建筑方案副总监
岗位要求
1、建筑学、城市规划等相关专业毕业，本科及以上学历；
2、10年以上建筑方案设计工作经验、5年以上技术管理工作经验，担任过6个以上大型项目专业负责人；
3、具有丰富的专业设计知识，精通设计流程；熟悉相关法律法规、项目管理知识等；
4、有较强的专业技术，工作认真负责，有很强的组织、沟通、协调管理能力；
5、持有一级注册建筑师证书或高级职称优先；
6、具有建筑行业BIM工作经验者优先录用，待遇从优。
方案主创
岗位要求
1、建筑学相关专业，本科以上学历；
2、具有甲级设计院5年以上方案设计工作经验；
3、能独立承担大型公建、商业地产类项目的方案设计，能准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通协调；
4、对建筑艺术有执著的追求，思维敏捷、敏锐，有浓厚的创新意识；
5、具有良好的设计理念与优秀的方案创作能力和建筑构思创意；
6、敬业踏实，认真负责，具有良好的团队合作精神；
7、持一级注册建筑师资格证或同行业海外执业资格证者优先；
8、可先面谈，岗位为您保留至2020年3月。
方案设计师
岗位要求
1、建筑学相关专业，本科以上学历；
2、具有比较扎实的专业设计基础，熟悉使用建筑相关设计软件；
3、3年以上甲级设计院建筑方案设计工作经验，优秀的应届毕业生可考虑；
4、具有良好的沟通、协调能力和学习能力；
5、具有建筑行业BIM工作经验者优先录用，待遇从优。
助理设计师
岗位要求
1、建筑学、土木工程、给排水、暖通、电气等相关专业，本科以上学历；
2、具有比较扎实的专业设计基础，熟悉使用建筑相关设计软件；
3、1年以上设计院设计工作经验；
4、具有良好的沟通、协调能力和学习能力；
5、具有建筑行业BIM工作经验者优先录用，待遇从优。
建筑施工图副总监
岗位要求
1、建筑学相关专业，本科及以上学历；
2、 10年以上甲级设计院工作经验, 3年以上技术管理工作经验；
3、擅长全过程或施工图设计和项目设计的组织管理，能准确理解、把握项目及甲方需求；
4、对建筑艺术有执著的追求，思维敏锐、活跃，善于沟通协调；
5、思维严谨、敬业负责，具有良好的团队合作精神及先分析问题、解决问题的能力；
6、持一级注册建筑师资格证书或高级工程师者优先；
7、具有建筑行业BIM工作经验者优先录用，待遇从优。
建筑施工图专负
岗位要求
1、本科及以上学历，建筑学相关专业；
2、8年以上本专业设计工作经验，担任过3个以上大型项目专业负责人；
3、全面掌握专业设计知识，熟悉规范标准，了解设计流程；
4、较强的专业技术能力；具有一定的组织、沟通、协调能力，善于学习和创新；
5、持工程师职称优先。
施工图设计师
岗位要求
1、建筑学专业，本科及以上学历；
2、具有3年及以上设计院或公司建筑施工图设计工作经验；
3、熟悉国家和地方设计规范，具有多种建筑类型的设计经验；
4、对建筑设计有执着追求，思维敏锐、活跃，勇于创新，熟练使用各种建筑设计软件；
5、敬业负责，具有良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力。
结构总监
岗位要求
1、土木工程相关专业，本科及以上学历；
2、 10年以上甲级设计院工作经验, 5年以上技术管理工作经验；
3、擅长全过程或建筑结构设计和项目设计的组织管理，能准确理解、把握项目及甲方需求；
4、对建筑艺术有执著的追求，思维敏锐、活跃，善于沟通协调；
5、思维严谨、敬业负责，具有良好的团队合作精神及先分析问题、解决问题的能力；
6、持一级注册结构工程师资格证书或高级工程师者优先；
7、具有建筑行业BIM工作经验者优先录用，待遇从优。
结构专负
岗位要求
1、本科及以上学历，土木结构相关专业；
2、8年以上本专业设计工作经验，担任过3个以上大型项目专业负责人；
3、全面掌握专业设计知识，熟悉规范标准，了解设计流程；
4、较强的专业技术能力，具有一定的组织、沟通、协调能力，善于学习和创新；
5、持工程师职称优先；
6、具有建筑行业BIM工作经验者优先录用，待遇从优。
电气设计师
岗位要求
1、电气相关专业，本科以上学历；
2、具有比较扎实的专业设计基础，熟悉使用电气相关设计软件；
3、3年以上甲级设计院电气设计工作经验，优秀的应届毕业生可考虑；
4、具有良好的沟通、协调能力和学习能力；
5、具有建筑行业BIM工作经验者优先录用，待遇从优。
电气专负
岗位要求
1、电气相关专业，本科以上学历；
2、8年以上甲级设计院电气设计工作经验，具有工程师以上职称；
3、熟悉电气专业技术设计规范，担任过3个以上大型项目专业负责人；
4、具有良好的人际沟通能力和独立工作能力；
5、具有建筑行业BIM工作经验者优先录用，待遇从优。
结构设计师
岗位要求
1、本科及以上学历，土木工程专业；
2、3年以上甲级设计院结构设计工作经验，优秀应届生可考虑；
3、具有良好的沟通、协调能力和学习能力；
4、具有建筑行业BIM工作经验者优先录用，待遇从优。
给排水设计师
岗位要求
1、给排水相关专业，本科以上学历；
2、具有比较扎实的专业设计基础，熟悉使用给排水相关设计软件；
3、3年以上甲级设计院给排水设计工作经验，优秀的应届毕业生可考虑；
4、具有良好的沟通、协调能力和学习能力；
5、具有建筑行业BIM工作经验者优先录用，待遇从优。
暖通专负
岗位要求
1、暖通相关专业，本科以上学历；
2、8年以上甲级设计院暖通设计工作经验，具有工程师以上职称；
3、熟悉暖通专业技术设计规范，担任过3个以上大型项目专业负责人；
4、具有良好的人际沟通能力和独立工作能力；
5、具有建筑行业BIM工作经验者优先录用，待遇从优。
给排水专负
岗位要求
1、给排水相关专业，本科以上学历；
2、8年以上甲级设计院给排水设计工作经验，具有工程师以上职称；
3、熟悉给排水专业技术设计规范，担任过3个以上大型项目专业负责人；
4、具有良好的人际沟通能力和独立工作能力；
5、具有建筑行业BIM工作经验者优先录用，待遇从优。
暖通设计师
岗位要求
1、暖通相关专业，本科以上学历；
2、具有比较扎实的专业设计基础，熟悉使用暖通相关设计软件；
3、3年以上甲级设计院暖通设计工作经验，优秀的应届毕业生可考虑；
4、具有良好的沟通、协调能力和学习能力；
5、具有建筑行业BIM工作经验者优先录用，待遇从优。
规划项目负责人
岗位要求
1、本科及以上学历，建筑学相关专业；
2、8年以上本专业设计工作经验，担任过3个以上大型项目专业负责人；
3、全面掌握专业设计知识，熟悉规范标准，了解设计流程；
4、较强的专业技术能力；具有一定的组织、沟通、协调能力，善于学习和创新；
5、持工程师职称优先；
主创规划师
岗位要求
1、城乡规划专业本科及以上学历；
2、具有出色的设计能力与手绘能力，良好的沟通能力和综合协调能力，负责项目的总体控制及全过程设计；
3、具备3年以上旅游地产规划、城市设计、产业园区规划等相关经验，熟悉概念规划、控制性详细规划和修建性详细规划；
4、有独立完成规划项目的经验优先；
5、能熟练运用Office、Autocad、Photoshop、Sketchup、GIS软件等专业规划软件；
6、踏实，积极向上，富于热情，细致认真，责任心强，具有良好的奉献和团队合作精神。
High-end talent cooperation
高端人才合作
总建筑师（方案创意）
岗位要求
一、经营服务
1.配合公司对外经营活动，协助方案设计团队做好经营环节的技术服务和支撑；
2.根据公司整体的发展战略，协助制定公司技术发展规划并实施技术质量计划；负责为公司提供外部环境以及发展机遇的相关管理建议。
二、技术管理
1.负责制定建筑方案专业公司技术管理制度、标准与流程并检查督导执行。
2.负责建筑方案专业国内外新技术、新材料、新设备、新设计方法在公司的引进、推广及应用;协助开展全公司评优创优工作。
3.贯彻执行国家、地方技术法规和技术质量政策；负责公司重点项目建筑方案的主创设计；配合院管理层管理建筑设计团队；参与公司建筑设计项目的审核、审定工作。
三、质量管理
1.完善公司《技术管理手册》,负责重大项目质量体系执行情况全过程跟踪、检查，做好重大项目的督导协调。
2.组织审查年度优秀方案设计项目，参与重大设计的方案评审工作；审查方案设计专项论证申请报告，组织相关部门对方案设计技术质量进行抽查考核。
四、技术培训
1.负责制定年度本专业技术培训计划并组织实施，对培训效果做出全面的整体评估。
2.通过项目对方案人员进行培训；负责对重点项目疑难问题进行沟通、协调、解决。
3.参与评估、推荐优秀设计骨干人员。
五、审图及评审
1.负责各阶段图纸审定工作；
2.参加公司设计工作各节点的评审、讨论，负责方案技术把关和决策。
六、技术交流活动
1. 拓展行业人脉资源，了解本行业发展动态，及时向公司提出建议及组织改进工作。
2.负责组织公司内、外有关本专业的技术交流活动，包括参与相关学会、协会、学术会议、评审会等。
七、风控管理
1.负责建筑专业尤其是方案设计技术相关风险把控；负责项目经营风险评估；协助相关部门对存在的风险问题与相关方沟通协商并积极提出解决方案。
2.负责对建设过程中突发的各种问题提供技术支撑，负责处理现场重大技术问题。
任职资格
1、35-48岁，第一学历为全日制统招本科及以上学历，建筑学专业毕业，建筑新老八校及国内外一流大学优先；国家一级注册建筑师资格、高级职称、专业工作10年及以上优先；有同级别设计院同岗位经历优先；
2、具有卓越的方案创作能力，并具备一定的施工图设计经验（2年及以上）；不少于5个大型住宅项目（15万平米）专业负责人经历，主持设计完成过较具影响力的大型公建优先；
3、主持方案设计的项目曾获得省级及以上建设行政主管部门公布的综合或单项（专项）优秀设计二等奖及以上或获得中国建筑学会及同级权威机构评选的专项二等奖及以上优先；
4、在业界有较高知名度和社会影响力；精通设计专业基础理论知识和专业知识、行业标准、行业规范等；及时掌握国内外领先的专业发展方向；
5、熟悉国家工程、建筑、施工等相关法律法规；
6、具有较强的协调能力，很强的政策、制度制定能力，很强的文字、语言表达能力，具有解决各种复杂问题的经验和案例，有战略性思维方式。
建筑方案总监
岗位要求
1、建筑学相关专业，本科及以上学历；
2、10年以上甲级设计院工作经验, 5年以上技术管理工作经验；
3、擅长全过程或建筑方案设计和项目设计的组织管理，能准确理解、把握项目及甲方需求；
4、对建筑艺术有执著的追求，思维敏锐、活跃，善于沟通协调；
5、思维严谨、敬业负责，具有良好的团队合作精神及先分析问题、解决问题的能力；
6、持一级注册建筑师资格证书或高级工程师者优先。
7、具有建筑行业BIM工作经验者优先录用，待遇从优。
建筑总监
岗位要求
1、建筑学相关专业，本科及以上学历；
2、10年以上甲级设计院工作经验，5年以上技术管理工作经验；
3、擅长全过程或施工图设计和项目设计的组织管理，能准确理解、把握项目及甲方需求；
4、对建筑艺术有执著的追求，思维敏锐、活跃、善于沟通协调；
5、思维严谨、敬业负责，具有良好的团队合作精神及先分析问题、解决问题的能力；
6、持一级注册建筑师资格证书或高级工程师者；
7、具有建筑行业BIM工作经验者优先录用，待遇从优。
设备总监
岗位要求
1、电气、给排水、暖通相关专业，本科及以上学历；
2、 10年以上甲级设计院工作经验, 5年以上技术 管理工作经验；
3、擅长全过程或建筑设计和项目设计的组织管理，能准确理解、把握项目及甲方需求；
4、熟悉电气、给排水、暖通专业技术设计规范，精通设计流程，熟悉相关法律法规、项目管理知识；
5、思维严谨、敬业负责，具有良好的团队合作精神及先分析问题、解决问题的能力；
6、持注册公用设备工程师（给水排水）、注册公用设备工程师（暖通空调）、注册电气工程师（供配电）资格证书或高级工程师者优先。
7、具有建筑行业BIM工作经验者优先录用，待遇从优。
Campus Recruiting
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