回顾2014年上半年度，众恒公司累计完成各类培训31项，培训学员共828人次。

2014年度公司的培训计划制定目标是实现两个转化，推动三个提升。两个转化升：一是培训模式从公司推动型向员工自主型转化，即从要我学转化为我要学，充分调动员工学习的积极能动性；二是培训职能从单一的人才培养向为公司战略发展提供动力支持与智力保障转化，使理论成果与实践工作更加紧密结合；三个提升：一是通过新员工入职培训，提升员工对企业文化、公司概况、规章制度、岗位职责、工作流程等的认识，增强团队凝聚力和战斗力。二是通过综合素质培训，提升员工的安全意识、服务意识、职业素养、应试能力、专业软件应用能力等，培训更具针对性和实用性；三是通过各专业培训，提升员工的专业技术水平和设计质量，打造高品质设计，培训更具可实施性。

本年度培训计划目标的制定提出了将培训工作切实有效的落到实处，担员工之忧，想员工所想，让员工在实践中实现自己的求知梦想！在此，让我们共同回顾一下上半年公司开展的各项培训：

一、各项培训回顾：

●1月23日—消防安全知识宣讲会

●2月10日—给排水专业设计问题汇总交流会

●2月21日—暖通专业专题培训会

●2月19日～2月25日—总经理与各部门员工的见面交流会

●2月21日—企业服务力打造专题培训会

●3月4日—效果图制作流程专题培训会

●3月6日—职称英语考前培训会

●3月10日—建筑方案及建筑初步设计深度规定业务学习会

●3月14日—建筑地基基础设计方法与实例专题研讨班

●3月14日—安讯士最新防盗监控技术及相关产品介绍会

●3月18日—方案设计中应考虑的结构及设备专业问题业务学习会

●3月19日—建筑设计面积相关问题及规划技术管理条例实施细则业务学习会

●3月25日—注册建筑师考前培训会（考前辅导）

●3月28日～29日——第十届国际绿色建筑与建筑节能大会暨新技术与博览会

●4月3日—大华智能产品讲解会

●4月3日—上海广毅涂料材料推广交流会会

●4月8日—给排水专业专题培训（地下室提资配合控制点）

●4月8日—商务礼仪内部培训会

●4月9日—建筑设计面积计算专题研讨会

●4月16日—结构与BIM的无缝连接与超限分析和自动包罗设计业务学习会

●4月17日～19日—卓越沟通与时间管理专题培训会

●4月23日—超限高层结构专题研讨班

●4月23日—给排水专业专题培训会（喷淋布置）

●4月29日—电气专业业务学习会（宣贯新规范《火灾自动报警系统设计规范》）

●4月29日—建筑节能设计专题交流会

●5月6日—注册建筑师考前专题交流会（造价知识分享）

●5月14日—久诺真石漆材料交流会

●5月21日—2014年度第一期新员工见面会

●5月24日～26日—新版《钢结构新规范》宣贯及实用新技术专题讲座

●6月12日、18日、19日—造价基础知识普及讲座（共三期）

●6月19日—方案专业专题讲座（建筑中的“川味”）